本日は大阪市内の企業様にて、ハラスメント研修を担当させていただきました

こちらの企業様では、昨年も研修の機会をいただいており、今回は第二弾として実施させていただきました

パワーハラスメントに関する研修は、2022年4月より、大企業・中小企業を問わず
すべての企業において防止措置を講じることが
義務付けられております。

厚生労働省の指針においては、
「事業主の方針の周知・啓発」が
必須の措置として定められています。

この「周知・啓発」を適切に行うためには、
全従業員および管理職を対象とした研修の実施が
不可欠であるとされています。

管理職の皆様には、
何がハラスメントに該当するのか、
また適切な指導との境界線について
正しく理解していただくことが重要です。

一般社員の皆様には、
ハラスメントに関する
正しい知識を身につけていただき、ご自身が加害者・被害者のいずれにもならないための意識を高めていただきます。

貴社や貴団体では、
ハラスメント研修は
実施されていますか？

年度末や年度初めの節目に
ぜひ研修を実施されませんか？

ご連絡お待ちしております

 

島田妙子オフィシャルサイト

怒ってませんが
怒ってるTAEKOちゃん
作ってもらいました